دانلود مقاله درمورد وظایف، حدود و اختیارات اعضاء هیاتمدیره
با دانلود مقاله در مورد وظایف، حدود و اختیارات اعضاء هیاتمدیره در خدمت شما عزیزان هستیم.این مقاله وظایف، حدود و اختیارات اعضاء هیاتمدیره را با فرمت word و قابل ویرایش و با قیمت بسیار مناسب برای شما قرار دادیم.جهت دانلود مقاله وظایف، حدود و اختیارات اعضاء هیاتمدیره ادامه مطالب را بخوانید.
نام فایل:مقاله در مورد وظایف، حدود و اختیارات اعضاء هیاتمدیره
فرمت فایل: word و قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل:8 صفحه
قسمتی از فایل:
مقدمه
براساس لایحه اصلاح قانون تجارت، هیاتمدیره در شرکتهای سهامی به گروهی از مدیران که متشکل از حداقل سه نفر مدیر انتخابی یا انتصابی باشند و مسئولیت راهبری و اداره امور شرکت، موسسه و سازمان را برای مدت محدود عهده دار گردند گفته میشود. اعضاء هیاتمدیره و مدیرعامل ملزم به رعایت مقررات ذیل می باشد:
• قوانین ذیربط
• اساسنامه شرکت
• اجرای مصوبات مجمع عمومی (مسئول یت اجرای مصوبات مجمع عمومی منفرداً و مشترکاً برعهده اعضاء هیاتمدیره و مدیرعامل می باشد)
اعضاء هیئت مدیره تمامی مسئولیتهایی که در ادامه به آنها پرداخته شده است را در مدت تصدی خود دارا میباشند و در برابر هرگونه قصور و سهل انگاری خویش و دیگر اعضاء، که منجر به ورود خسارت به شرکت شود، به صورت فردی و گروهی در مقابل سهامداران و اشخاص ثالث مسئول هستند.
1-مسئولیت مدنی فردی:
اگر اعضای هیاتمدیره و مدیر عامل بطور انفرادی در اداره شرکت مرتکب خطا شوند و خطای آنان باعث ورود زیان به شرکت و اشخاص ثالث شود و بین خطای آنان و زیان وارده رابطه علیت وجود داشته باشد مسئول جبران زیان وارده خواهند بود.
2- مسئولیت مدنی اشتراکی: (مسئولیت مدنی مشترک)
اگر اعضای هیاتمدیره و مدیرعامل در اداره شرکت بطور مشترک، مرتکب خطا و باعث ورود زیان شوند و بین خطای آنان و زیان وارده رابطه علیت وجود داشته باشد به نسبت نقش و تاثیری که در وارد شدن زیان داشته اند مسئول جبران زیان خواهند بود.
3- مسئولیت تضامنی:
اگر اعضای هیاتمدیره و مدیرعامل تخلفاتی بکنند که باعث ورشکستگی شرکت شوند یا پس از انحلال شرکت معلوم شود تخلفاتی کردهاند که باعث شده دارایی شرکت برای پرداخت بدهیهای آن کافی نباشد همراه با شرکت در قبال اشخاصی که زیان دیده اند مسئول جبران کل زیان به آنان بصورت انفرادی و تضامنی خواهند بود.
4- مسئولیت کیفری:
اگر تخطی اعضای هیاتمدیره و مدیرعامل شرکت از قوانین کشور و اساسنامه شرکت و مصوبات قانونی مجامع عمومی صاحبان سهام شرکت طبق قوانین کشور، جرم محسوب شود موجب مسئولیت کیفری برای آنان خواهد بود.
اهم وظایف نظارتی هیاتمدیره
1) انتخاب و یا عزل مدیرعامل.
2) ارزیابی عملکرد مدیرعامل.
3) ارزیابی بودجه پیشنهادی مدیرعامل و اعمال اصلاحات مورد نظر برای ارائه به مجمع عمومی صاحبان سهام.
4) رسیدگی به گزارشهای دریافتی از بازرس قانونی شرکت و حسابرسان.
5) رسیدگی به شکایتها و گزارشهای دریافتی از سهامداران و شرکا و ذینفعان شرکت.
6) رسیدگی به میزان و انواع تعارضات و دعاوی مطروحه له و علیه شرکت در جهت پایش محیط قانونی و کاری شرکت و میزان هوشمندی تیم مدیریت و مدیرعامل در قبال آنها.
7) تعیین حسابرس و انجام انواع حسابرسیهای دوره ای یا موردی.
8) پایش مستمر (پایدار) جایگاه شرکت در بازار و نسبت به رقبا.
9) پاسداری از اساسنامه شرکت و پایش رعایت آن.
10) مشارکت در تهیه چشم انداز و برنامه راهبردی شرکت.
11) مشارکت در انتخاب مدیران ارشد و میانی شرکت.
12) مشارکت در تدوین و پیاده سازی یک نظام کارآمد جانشین پروری.
13) مشارکت در تدوین و پیاده سازی یک سامانه موثر تعاملات و ارتباطات درون سازمانی برای جذب، حفظ و تعالی منابع انسانی.
14) تدوین نهایی صورتهای مالی و ترازنامه شرکت و ارائه آن به مجمع عمومی صاحبان سهام یا شرکای شرکت.